Kokemuksia 4H:n Nutokusta - haku auki 4.12.2017 saakka!

Moikka!

Tässä postauksessa tuun huutelemaan Nutokun meiningeistä ja 4H-toiminnasta yleensäkin! Itse oon ollut mukana 4H:ssa ensin kerholaisena ja sittemmin myös kerhonohjaajana. Oon päässyt telttailemaan Tanskaan yli tuhannen muun 4H-laisen kanssa ja tutustunut siellä valtavaan määrään huippuja tyyppejä (pääasiassa norjalaisia). Sit meillä oli mun lukioaikana maailman paras ryhmä, JamppaJampat, ja sillä jengillä järjestettiin monet kahvitukset, puuhapäivät ja muut tapahtumat. Ja tietysti käytiin myös Maltalla ryhmävaihdossa ja hostattiin vastavuoroisesti maltalaisia täällä Konnevedellä.

Erilaisilta kursseilta, leireiltä ja duunaritoiminnasta on tarttunut mukaan kaikkien arjen taitojen lisäksi valtava määrä oma-aloitteisuutta, itseluottamusta, uusia ihmisiä ja ikimuistoisia kokemuksia. Edellä mainittujen aktiviteettien lisäksi ollaan perheen kanssa hostattu vaihtaria, pyörin lukioaikaan meidän 4H:n hallituksessa ja kiemuraisia reittejä kulkien päädyin tänä vuonna Nutokuun, josta tarinoinkin seuraavaksi vähän tarkemmin.

Nutoku.. Niin mikä?!

Nutoku eli 4H:n nuorisotoimikunta on 16-27-vuotiaista 4H:n jäsenistä koostuva toimielin, jonka tärkein tehtävä on tuoda nuorten näkökulmaa esille asiassa kuin asiassa, niin alueellisesti kuin valtakunnallisellakin tasolla. Nutokun kausi kestää vuoden, jonka jälkeen on mahdollista hakea jatkokaudelle, mikäli innostusta ja aikaa toimintaan riittää! 

Jakauduttiin edustamaan eri tiimeihin ja alueneuvostoihin, joista molemmat kokoontuvat muutaman kerran vuoden aikana. Tiimit toimii Suomen 4H-liiton alla, ja jokaisella tiimillä on vastuullaan yksi 4H-toiminnan osa-alue. Mä pääsin osallistumaan sekä kansainvälisyys että metsätiimiin ja näissä porukoissa ollaan kokoustettu niin kasvotusten kuin skypenkin välityksellä.

Näkyvin juttu mitä Nutokun kanssa ollaan tällä kaudella tehty, on varmaan somen puolella pyörinyt #sata4Htarinaa –kampanja. Siinä on nimensä mukaisesti tarkoitus julkaista sadan eri ihmisen 4H-tarina, eli se mitä he ovat 4H:ssa tehneet ja mitä eväitä he ovat sitä kautta saaneet elämäänsä. Samalla koetetaan saada levitettyä tietoa siitä, mitä kaikkia aktiviteetteja ja mahdollisuuksia 4H tarjoaakaan. 

Tän lisäks ollaan päästy myös osallistumaan ja edustamaan erilaisiin tapahtumiin, kuten esimerkiksi SuomiAreenalle, Maaseutuparlamenttiin ja 4H Global Summitiin Kanadaan. Päästiin vaikuttamaan Suomen 4H-liiton toimitusjohtajan valintaan ja ollaan tehty muutamia kannanottoja, esimerkiksi tasa-arvoista avioliittoa koskien. 

Näin vuoden jälkeen voin sanoa, että oli paras asia hakea nuorisotoimikuntaan! Kauden aikana oon oppinut ihan valtavasti uutta järjestövaikuttamisesta. Oon päässyt tutustumaan ja tapaamaan ihan loistavia tyyppejä (niinku 4H-jutuissa on tapana :) ) ja saanut lisää kokemusta siitä, miten asioita hoidetaan ja kuinka niihin vaikutetaan.

Parhaita juttuja kauden ajalta:

Kaikki kokoukset: Yksikään kokous johon olen 4H:n kautta päätynyt ei ole ollut tylsä.  Erityismaininta Itä-Suomen alueneuvoston kokouksista, joissa asiat käsiteltiin savoksi. Talousasiatkin kuulosti yht’äkkiä paljon mielenkiintoisemmilta!

Maaseutuparlamentti Leppävirroilla: Mielenkiintoinen tapahtuma, jossa päästiin edustamaan 4H-liittoa. Vedettiin siellä Satun (Nutokun pj.) kanssa paneeli aiheesta ”Maaseudulla voi asua, työllistyä ja yrittää!”, käytiin istuttamassa tulevaisuuden kuusi vähän ”paremmassa” serassa ja päästiin osallistumaan gaalaillalliselle! 

Tää on halpaa: Ei haittaa vaikka et olis maailman rikkain ihminen, koska matkakorvaukset ja ruokailut maksetaan sulle kokousten ja tapaamisten yhteydessä! :)

Nutokun tapaamiset: Kun ollaan tavattu Nutokun kanssa, on meidän ohjelmassa aina jotain muutakin kuin pelkkiä kokouksia. Parhaiten mieleen jääviä keissejä ovat ehdottomasti olleet lasertaistelut Megazonessa sekä viimeisimmän tapaamisemme eduskuntavierailu, jossa tavattiin 4H:n hallituksen pj. Eero Suutari ja varapj. Ilmari Nurminen (kumpikin hyviä tyyppejä!).

Nutokulaiset ja ilmapiiri: Joukko innokkaita, ihania ja päteviä ihmisiä <3

Sen haluun sanoa vielä, et jos oot vähänkään kiinnostunut vaikuttamaan 4H:n asioihin, niin hae ihmeessä Nutokuun! Ens kaudelle haku on käynnissä vielä 4.12. asti!

Instagram: @4hnutoku       Facebook: 4H nuorisotoimikunta       Nettisivut

Hyvin terkuin,

Tanja

Itävallan RYE-syysseminaari järjestäjän silmin

Rural Youth Europe, toisin sanoen RYE on ollut esillä blogissamme jo aikaisemmin, Sarin Rally-kertomuksen myötä. Euroopan nuorten hyväksi toimivien järjestöjen sateenvarjo-organisaatio RYE:stä voitkin siis lukea tarkemmin Sarin postauksesta täältä, tai Rural Youth Europen verkkosivuilta. Tässä tarinoinnissani keskityn kertomaan omista RYE-kokemuksistani, erityisesti lokakuisesta syyseminaarista Itävallassa. Mukana myös kuvapläjäys Itävallan reissusta - ensimmäistä kuvaa lukuunottamatta kuvista kiitokset muille seminaarin osallistujille ja järjestäjätiimin jäsenille!

RYE:n toiminta on minulle tuttua nyt reilun vuoden ajalta. Vuoden 2016 lokakuussa vietin viikon osallistujana syysseminaarissa Norjassa. Kokemus oli unohtumaton: viikko keskustelua, harjoituksia ja hauskanpitoa tärkeän aiheen, sosiaalisen osallistamisen äärellä, uusia ystäviä ja arvokkaita kontakteja. 4H on ollut minulle aina ensisijaisesti työpaikka, joten tämänkaltainen asiapitoinen, kansainvälinen seminaari sopi paremmin kuin hyvin lisäämään tietouttani nuorijärjestöistä kansainvälisesti, sekä seminaarin aiheesta. Tuon seminaarin jälkeen tunsinkin päässeeni osaksi yhteisöä, johon halusin kuulua vieläkin paremmin.

Turistikuvailua Wienissä

Toiveeni toteutuikin jo melko pian, kun Suomen 4H-liitosta  minulle tarjottiin mahdollisuutta osallistua vuoden 2018 syysseminaarin suunnitteluun ja järjestämiseen. Tuo seminaari tullaan järjestämään Suomessa, ja ennakkovalmistelut aloitettiin hyvissä ajoin. Seminaarin valmisteluun kuuluu oleellisesti aiemmista seminaareista oppiminen, ja siksipä minut ja RYE-ystäväni Enni kutsuttiin osaksi vuoden 2017 Itävallan syysseminaarin järjestäjätiimiä. 

Syysseminaarin järjestäminen on pitkä projekti, ja vaikka meidät kansainvälisen järjestäjätiimin jäsenet tarvittiin mukaan vasta melko myöhäisessä vaiheessa, teimme silti valmistelua pitkin kevättä ja kesää. Enni oli mukana prep team -tapaamisessa alkukesästä, ja muuten työskentelimme tiiviisti teknologian välityksellä milloin Dropboxin, milloin Facebookin kautta. Yhteistyössä paikallisen järjestäjätiimin kanssa suunnittelimme seminaarin työpajoja, aikatauluja ja iltaohjelmaa. Ja viimein koitti se hetki, kun pääsimme suuntaamaan kohti Itävaltaa ja toteuttamaan suunnittelemamme seminaarin. 

Viikon ohjelmaan kuului muun muassa yhteiset jalkapallopelit pakolaisten kanssa työskentelevän Play Together Now -järjestön kanssa

Viikko itävaltalaisessa pikkukaupunki Moldissa hujahti ohi kuin siivillä. Viikon aikana keskusteltiin, jaettiin kokemuksia, kuultiin asiantuntijoita, ja tietenkin myös hankittiin ystäviä ja pidettiin hauskaa. Tämän vuoden teemana seminaarissa olivat ihmisoikeudet ja niiden toteutumisen takaaminen nuorisojärjestöissä. Pääsimme muun muassa kuulemaan useita tositarinoita pakolaisten matkasta Itävaltaan, heidän itsensä kertomina.

Seminaariin osallistuminen järjestäjänä poikkesi huomattavasti osallistujana olemisesta. Minun vastuullani viikon aikana oli muutama työpaja, sekä yhden pienryhmän ohjaaminen. Osallistujat oli siis jaettu useaan pienryhmään, joiden kanssa ryhmien vetäjät kävivät joka päivä keskustelun päivän ohjelmasta, parhaista puolista ja kehitysideoista. Tämän lisäksi vastasimme koko järjestäjätiimin kanssa yhteisvastuullisesti siitä, että jokaisesta työpajasta otettiin valokuvia ja tehtiin muistiinpanoja seminaarin raportointia varten. Jokaisen päivän ohjelmaan kuului myös käytännön asioiden hoitamista, kuten pikapalavereita ja kaupassa käyntiä, sekä kaksi pidempää koko järjestäjätiimin palaveria.

Viikkoon mahtui myös paljon hauskanpitoa - tässä pelaamme perinteistä itävaltalaista synttärijuhlaleikkiä, eli syömme suklaasuukkoja kilpaa ilman käsiä. On muuten vaikeampaa kuin uskoisi!

Viikko suuren kansainvälisen seminaarin järjestämistä oli paitsi antoisaa, myös paikoin raskasta. Järjestäjätiimissä vallitsi vahva halu tehdä asiat mahdollisimman hyvin, mikä tarkoitti myös suurta työmäärää ja vastuuta. Tämän lisäksi halusimme Ennin kanssa oppia mahdollisimman paljon ensi vuotta silmällä pitäen koko viikon kulusta, ja siksi pyrimme osallistumaan muistiinpanovälineiden kanssa niihinkin työpajoihin, joista emme itse olleet vastuussa. Kun järjestäjätiimin kokoukset oli luonnollisesti sijoitettu ohjelmassa oleville tauoille, päivät saattoivat olla hyvinkin pitkiä ja intensiivisiä. 

Suuresta työ- ja vastuumäärästä huolimatta nautin seminaarin järjestämisestä suunnattomasti. Voinkin vilpittömästi sanoa, että tuo projekti kokonaisuudessaan oli yksi parhaita työkokemuksiani. Opin niin tapahtuman järjestämisestä, kansainvälisestä nuorisotyöstä kuin itsestänikin todella paljon. Huomasin myös, että järjestäjänä ja vastuussa oleminen sopi minulle paremmin kuin osallistujana oleminen: pidän siitä, että minulla on vastuuta ja saan olla mukana suunnittelemassa projektia, jonka teema on mielestäni tärkeä. Itävallan seminaarin järjestäjätiimi on parhaita työryhmiä, joissa olen työskennellyt: kaikki olivat yhtä lailla halukkaita ottamaan vastuuta, asioista keskusteltiin avoimesti, jokaisen mielipide haluttiin kuulla, ja toisten tekemä hyvä työ huomattiin. Viikon aikana meistä muotoutui sujuvasti työskentelevä tiimi, jolle syntyi myös omat hassut sisäpiirinvitsinsä. Järjestäjätiimin palaverit olivat asiapitoisuudestaan huolimatta kaikkea muuta kuin tylsiä! Myös kaikkiin seminaarin osallistujiin oli hauska tutustua, ja erityisen ihanaa oli tavata edellisvuoden seminaarista tuttuja kasvoja uudelleen.

Minä ja Enni International Buffetissa - pöydän antimista
pisteet Suomen seminaariosallistujille Irinalle ja Iiristiinalle!

Arvokkaan työkokemuksen, ihmisoikeuksista oppimisen ja uusien (työ)ystävien saamisen lisäksi kokemuksen hyötyihin täytyy ehdottomasti listata myös Itävaltaan tutustuminen. Pääkaupunki Wien oli kaunis ja kiehtova, ja seminaarin tapahtumapaikka Mold kertakaikkisen sympaattinen pieni maalaiskaupunki. Vaikka työpäivämme olivatkin pitkiä, se ei estänyt minua karkaamasta aamuisin ennen aamiaista lenkkeilemään pitkin Moldin hiljaisia katuja ja kurpitsapeltoja reunustavia metsäautoteitä. Myös ilmasto oli mitä positiivisin yllätys: vaikka aamulenkeilleni sain varustautua hanskoin ja säärystimin, auringon noustua lämpötila kohosi monena päivänä hellelukemiin. Vitsailimmekin Ennin ja Suomen seminaariosallistujien kanssa, että pääsimme kokemaan kesän, jota emme Suomeen tänä vuonna saaneet ollenkaan. 

Minun RYE-tieni jatkuu kohti Suomen syysseminaarin 2018 valmistelua, johon mahdollisesti kuuluu myös lisää reissaamista. Odotan suurella innolla sitä, että pääsen kokemaan seminaarin järjestämisen aivan alkumetreistä saakka. RYE on tarjonnut minulle jo nyt uskomattoman paljon kansainvälistymisen mahdollisuuksia, korvaamatonta työkokemusta ja uusia ystäviä, mutta uskon, että sillä on minulle vielä monenlaista uutta annettavaa. Olen todella iloinen siitä, että osana järjestäjätiimejä pääsen myös antamaan jotain takaisin. 

Timanttinen prep team! 💚

Suomen 4H-liitto lähettää vuosittain RYE:n tapahtumiin - syysseminaareihin, Sarin postauksessa esiteltyihin Rallyihin, sekä keväisin järjestettäviin study sessioneihin - 18-30 -vuotiaita osallistujia Suomesta. Suosittelen lämpimästi seuraamaan Suomen 4H-liiton tiedotusta hakuajoista ja hakemaan mukaan! Kysymyksiä seminaarista, sen järjestämisestä tai RYE:stä yleensäkin saa myös ehdottomasti kysellä minulta suoraan. Kerron mielelläni lisää kokemuksistani sekä osallistujan että järjestäjän näkökulmasta!

Kansainvälisin terveisin,
Rasa 

Ritsoja ja hammasväliputsareita - mitä kaikkea arkisista tavaroista voikaan keksiä

4H-yrittäjyys - kuten mikä tahansa yrittäjyys - vaatii innovatiivisuutta ja luovuutta. Parhaat liikeideat syntyvät siitä, kun tavallisen arjen keskelle löytää uusia, elämää helpottavia keksintöjä tai palveluita. Uuden yritysidean voi keksiä lähes mistä tahansa, ja jokin aivan jokapäiväinen esine saattaa saada uuden elämän toisenlaisessa käyttötarkoituksessa. 

Ytyä Yrittäjyyteen -hankkeen Nuorten yrittäjyyspäivässä Suonenjoella 15.9. nuoret pääsivät kiertämään erilaisia rastitehtäviä. Konneveden 4H-yhdistyksen 4H-yritysrastilla tarvittiin mielikuvitusta, kun erilaisille arjen käyttötavaroille täytyi keksiä uusia käyttötarkoituksia. Uusia keksintöjä saatiinkiin päivän aikana kerättyä vaikuttava määrä! 

Jotta nämä uuden innovaatiot eivät jäisi ainoastaan pöytälaatikkoversioiksi, me Konneveden 4H-yhdistyksessä päätimme valita jokaisesta rastilla esiintyneestä käyttötavarasta keksityistä innovaatioista yhden, ja kokeilla, miten ne käytännössä toimisivat. Virallisina testaajina toimivat paikalliset 4H-yrittäjät, Ronja ja Veeti.

1. Pyykkipoika

Uusi käyttötarkoitus: Pyykkien kuivaamisen lisäksi pyykkipoikaa voi hyödyntää askartelussa: kun papereita liimattaessa täytyy odottaa liiman kuivumista, liimatut paperit voi kiinnittää pyykkipojalla yhteen, kunnes liima on kuivunut. Näin yhteenliimatut paperit pysyvät varmasti kiinni toisissaan, eivätkä lähde liikkumaan ennen kuin liima on kuivunut.
Miten toimi käytännössä: Todella näppärä idea! Erityisesti, jos liimattavia papereita on monta, näkee pyykkipoikien avulla helposti, mitkä paperit on jo liimattu kiinni! Ehdottomasti käyttöön soveltuva!

2. Pelikortit

Uusi käyttötarkoitus: Pelikortti on näppärän ohut väline myös hampaanvälien puhdistukseen! Mikäli hammastikkua tai -lankaa ei satu olemaan saatavilla, pelikortti ajaa saman asian.
Miten toimi käytännössä: Pelikortti ei materiaalinsa puolesta ollut paras mahdollinen, yhtä korttia voi käyttää vain kerran. Pelaamiseen käytettyjä kortteja ei kannata kyllä suuhun laittaa, mutta luova keksintö!

3. Taskulamppu

Uusi käyttötarkoitus: Kevyttä, mutta jykevää taskulamppua on helppo käyttää myös pamppuna! 
Miten toimi käytännössä: Käyttötarkoitusta ei oikein voinut lähteä käytännössä kokeilemaan, mutta taskulamppu sopi hyvin käteen, vaikka olikin pamppuun verrattuna aika lyhyt. Voisi toimia samalla periaatteella esimerkiksi pesäpallomailan haastavampana versiona!

4. Ilmastointiteippi

Uusi käyttötarkoitus: Monikäyttöinen ilmastointiteippi sopii jopa kauneudenhoitoon liittyvän 4H-yrityksen apuvälineeksi! Ilmastointiteippiä voi siis käyttää ihokarvanpoistolappuna.
Miten toimi käytännössä: Ennakko-oletuksista poiketen, ilmastointiteippi ei tarttunut ihoon kovin tiukasti, eikä myöskään napannut ihokarvoja mukaansa. Sopisi vaikka siedätyshoidoksi ennen varsinaisten karvanpoistolappujen tuskaista käyttöä!

5. Munakello

Uusi käyttötarkoitus: Herätyskello päiväunille. Kelloon voi säätää haluamansa pikkupäikkäreiden ajan, ja torkkua tyytyväisenä, kunnes kello pirahtaa soimaan.
Miten toimi käytännössä: Oikein kätevä! Ei tarvitse aina käyttää puhelinta, tai yrittää säätää herätyskelloon lyhyttä herätysaikaa. Ainoa miinuspuoli siitä, että useissa kelloista (kuten rastilla käytetyssä) asetettava aika on rajallinen, jolloin kello tosiaan sopii vain päiväuniin, ei perinteisen herätyskellon korvikkeeksi.

6. Rikkalapio

Uusi käyttötarkoitus: Rikkalapiota voi käyttää myös lautasena!

Miten toimi käytännössä: Aika hauska idea! Rikkalapiossa olevan kahvan ansiosta voisi toimia lautasena esimerkiksi seisten syödessä. Toisaalta rikkalapion muoto voi olla hankala joissakin tilanteissa. Keittoahan tästä ei kannata syödä.

7. Leivontaruisku

Uusi käyttötarkoitus: Esimerkiksi suklaakuvioiden tekoon alun perin tarkoitettua leivontavälinettä voi käyttää myös vesipyssynä.
Miten toimi käytännössä: Periaatteessa toimi oletetulla tavalla, mutta kantama oli kyllä todella lyhyt! Tämän kanssa täytyy mennä lähelle, ennen kuin vesi oikeasti osuu kaveriin. Sopii yllätyskälliksi, mutta ei ehkä vesisotasille.

8. Vispilä

Uusi käyttötarkoitus: Vispilällä saa aikaan persoonallisia maalauksia, kun sitä käyttää pensselin sijaan.
Miten toimi käytännössä: Ideana todella mielenkiintoinen ja luova! Käytännössä väri tarttui vähän huonosti vispilästä kartonkiin. Paksulla maalilla ja kärsivällisyydellä voi kuitenkin toimia oivasti!

9. Kahvakuula

Uusi käyttötarkoitus: Kahvakuulan painoa voi hyödyntää esimerksiksi omenoiden murskaamisessa mehua tai omenasosetta varten. Samalla periaatteella voi tehdä myös vaikka perunamuusia, tai käyttää kuulaa pähkinänsärkijänä.
Miten toimi käytännössä: Omena kyllä meni näppärästi muusiksi! Ehkä jopa liian näppärästi, lopputuloksena oli aikamoinen sotku, Täytyy myös miettiä tarkkaan, minkälaisella alustalla operaatioon ryhtyy - esimerkiksi lautanen ei välttämättä kestäisi toimitusta.

10. Vastuskuminauha

Uusi käyttötarkoitus: Urheilussa käytettävää kahvallista vastuskuminauhaa voi käyttää myös ritsana.
Miten toimi käytännössä: Ei toiminut! Vaikka oman elämänsä Angry Birdsin leikkiminen oli kieltämättä hauskaa, koekappaleena käytetty omena ei lentänyt minnekään, ja kuminauha räpsähti kerta toisensa jälkeen sormille. Vaatii siis jatkojalostusta. 

Ja näin olemme saaneet keksintöesittelyn päätökseen! Uusien käyttötarkoitusten joukosta löytyi monia hyviä, kehitettäviä ja hauskoja ideoita. Kannustammekin jokaista ryhtymään oman elämänsä Pelle Pelottomaksi, ja tutkimaan, millaisia uusia käyttötarkoituksia oman kodin esineille voikaan keksiä. Ja kuka tietää, ehkä jokin ideoista on niin hyvä, että sen ympärille voi kehittää vaikka kokonaisen 4H-yrityksen... 
Kiitokset huippuideoista Nuorten Yrittäjyyspäivän osallistujille, sekä käytännön kokeiluista omille 4H-yrittäjillemme!

Kirjanpitäjän kasvispihvejä ja Bisnesenkelin pannacottaa 4H yritysgaalassa

4H Yrittäjägaala 9.9.2017

Saan paksun, tukevan kirjekuoren Konneveden 4H:n toimistolta. Avaan sen hämmästyneenä. Mikä tämä on?

“4H-yritys 10 vuotta - Kutsu 4H-yritysgaalaan”

Wow, ihan mahtavaa! Tutkailen kutsua kiinnostuneena. Gaalaillallinen, puheita, livemusiikkia, vaikka mitä. Hurjan hienoa, että tällainen tapahtuma järjestetään, ja ihanaa päästä mukaan!

Lauantai-iltana laittaudumme gaalaillallista varten. Pukukoodi “tumma puku” aiheuttaa aluksi hieman päänvaivaa, mutta pukeutumisongelma ratkeaa kohtalaisen pian, ja pääsemme lähtemään. Taksikyyti lähtee ennalta sovitusta paikasta kohti Jyväskylää. Jännitystä on ilmassa, kun  tutkailemme gaalakutsuja juhlatamineissamme auton takaosassa.

Pysähtelemme matkalla ottamaan viimeisetkin ryhmämme jäsenet kyytiin, ja ajamme juhlapaikkana toimivan ravintola Fiilun eteen. Olemme paikalla ajoissa, mutta se ei haittaa - ehdimme jutustella keskenämme ja ottaa kuvia juhlan sponsoriseinän edessä.

Konneveden yrittäjäedustus 4H-yrittäjägaalassa.

Gaalan etkot alkavat n. klo 18. Gaalan juontaja toivottaa meidät tervetulleeksi lyhyellä puheella, jonka jälkeen kohotamme alkumaljan. Joonas Marttinen alkaa soittaa musiikkia, ja valkokankailla pyörii diaesitys Keski-Suomen alueen 4H-yrittäjien valokuvista. Juhlapaikalle virtaa koko ajan lisää juhlatamineisiin sonnustautunutta 4H-väkeä, ja tunnelma alkaa tiivistyä.

Etkojen aikana valitsemme pöydän ravintolasta, ja tutkailemme illan ruokalistaa. Sen suunnittelussa onkin käytetty ihailtavasti mielikuvitusta - katsokaa nyt vaikka!

Illan ruokalista.

Varsinainen juhlatilaisuus alkaa klo 19. Meidät ohjataan pöytäseurue kerrallaan ottamaan ruokaa linjastolta. Meille selviää, mitä nuo hauskasti nimetyt ruokalajit todellisuudessa sisältävät, ja kaikki tarjoilukulhot näyttävät todella herkullisilta. Iskee suorastaan valinnanvaikeus linjastolla edetessä: lautaselleni ei mahdu kaikkea!

Menestyneen yrittäjän lihapyöryköitä ja alkusalaatteja. Nam!

Gaalan ohjelma alkaa sujuvasti ruokailumme aikana. Kuulemme puheenvuoroja niin Keski-Suomen maakuntajohtajalta, ammattibloggaajalta, kuin myös erittäin suositulta suomenkieliseltä tubettajalta. Kuulemme myös tarinan siitä, miten 4H-yritys on saanut konseptina alkunsa, ja saamme tietää, millainen oli kaikkien aikojen ensimmäinen 4H-yritys.

Haemme jälkiruoaksi herkullista pannacottaa, ja ohjelmassa siirrytään eteenpäin. Saamme kuulla cover-biisejä The Voice of Finlandissa itsensä tunnetuksi tehneiltä Andrea Brosiolta ja Nico Rimbacherilta. Soittolistalta löytyvät mm. Toton “Africa” ja The Scorpionsin “Still Loving You”, joista kaksikko on tehnyt aivan omanlaisensa versiot.

Jälkiruoaksi tarjottua Bisnesenkelin pannacottaa, sekä illan esiintyjät Andrea Brosio ja Nico Rimbacher.

Ilta alkaa kääntyä kohti loppusuoraa. On kiitospuheiden aika: tapahtuman järjestäjät esittäytyvät, ja kiittävät osallistujia onnistuneesta illasta. Ikävä kyllä illan ohjelma on venynyt sen verran pitkäksi, että ennalta ilmoitettu aikataulu ei ihan pidä, ja taksimme odottaa jo ulko-ovella. Joudumme siis kiirehtimään ulos ensimmäisten joukossa, ja rento jutustelu tapahtuman jälkeen jää meidän osaltamme väliin.

Kotimatkalla puramme illan tapahtumia, ja käymme läpi jokaisen tuntemuksia illasta. Kaikki olemme samaa mieltä siitä, että on hienoa saada tällaista tunnustusta tehdystä työstä. 4H-yrittäjyys on yrittäjyyttä ihan siinä, missä kaikki muukin yritystoiminta: melko yksinäistä puurtamista. Oli siis hienoa saada tilaisuus tavata muita yrittäjiä, kuunnella tarinoita yrittäjien onnistumisista ja juhlia yhdessä 4H-yrittäjyyden 10-vuotista taivalta.

Haluan omalta osaltani kiittää tapahtuman järjestäjiä tällaisen arvokkaan juhlan järjestämisestä, sekä 4H-yhdistystä 4H-yrittäjyyskonseptin kehittämisestä. On hienoa päästä toteuttamaan omia haaveita, ja kokeilla yrittäjänä toimimista jo nuorella iällä, kun taustatuki on kunnossa.

Kiitos myös Konneveden paikallisyhdistykselle siitä, että sain kutsun kyseiseen tapahtumaan. Oli hienoa viettää ilta teidän kanssanne!

Terkuin

Ronja

P.S. Lisää kuvia 4H-yrittäjägaalasta löytyy sosiaalisesta mediasta hashtageilla #4hsuomi #yritäopitienaa #yrittäjägaala ja #yhdessä

Kirjoittaja on 4H-yrittäjä Ronja Jämsen, jonka yritys RomppuPomppu tarjoaa sekä kahvakuulatunteja että neuletöitä.

”Mitä sä oikein teet työksesi?” – vs. toiminnanjohtajan kertomaa

Olin eräänä tammikuisena perjantaina käymässä entisessä opiskelukaupungissani Joensuussa, kun puhelimeni soi yllättäen. Tuntematon numero, viitsisinkö vastata? Vastasin. Konneveden 4H-yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja Margit soitti ja kysyi kiinnostustani toimia yhdistyksen toiminnanjohtajan vanhempainvapaan sijaisena. Edellinen sijainen oli ilmoittanut hetkeä aiemmin siirtyvänsä toisiin työtehtäviin lyhyellä varoitusajalla. Sovimme tapaamisen seuraavalle maanantaille. Siinä vaiheessa en vielä tiennyt, että tämä oli alku minun vauhdikkaalle 4H-taipaleelleni vs. toiminnanjohtajana.

Mikä se tämä 4H-yhdistys oikein on? Entäs 4H-liitto? Miten se eroaa 4H-järjestöstä?

Maanantainen palaveriaamu koitti ja hups! Hieman epätodellisten käänteiden jälkeen alkoi urani 4H-yhdistyksen vs. toiminnanjohtajana jo seuraavana päivänä. Konnevetisten tuntema Juntusen Anni tuli vanhempainvapaaltaan perehdyttämään minua kolmeksi päiväksi ja lopun tiedon olen omaksunut enemmän tai vähemmän tutustumalla toimiston kansioihin. Iso kiitos myös siitä, että minut otettiin mukaan avoimin mielin Konneveden kunnantalon työyhteisöön. Aikaisempina kesinä kesätyöntekijänä 4H-yhdistyksellä toiminut Rasa perehdytti minua parhaansa mukaan aiemmin oppimiinsa toimistotöiden käytäntöihin. Alku oli luvalla sanoen vauhdikas!

Sittemmin olen istunut useamman tunnin ajan Skype-koulutuksissa opettelemassa muun muassa toiminnanohjausjärjestelmien saloja ja lähitukihenkilöni, 4H:n järjestöpäällikkö Sirkka on vastaillut päivän polttaviin kysymyksiini sekä paikan päällä toimistolla että puhelimitse. Olen tutustunut työlainsäädäntöön ja työnantajavelvoitteisiin sekä perehtynyt 4H-yrityksen toimintamalliin. Olen ravannut hoitamassa yhdistyksen asioita henkilöstövaihdoksien takia milloin missäkin. Lisäksi olen järjestänyt hallituksen kokouksen ensimmäistä kertaa elämässäni ja nyt kokouskäytännöt alkavat olla jo melko tuttuja. Itä-Suomen yliopiston metsätieteen ainejärjestön Joensuun Metsäylioppilaat ry:n hallitustoiminnassa mukana olemisesta oli sittenkin hyötyä!

Uuden toiminnanjohtajan naama ilmestyi nettisivuille.

Hankemaailmaan olen päässyt tutustumaan Leader-rahoitteisen YEP! -kehittämishankkeen kautta ja ennen kaikkea Maaseutukehitys ry:n Anjan johdolla. Toimin hankkeen projektipäällikkönä, mutta käytännössä nimike on paljon hienompi kuin todellisuus. Välillä sentti pyörähtää maksatushakemuksessa väärään suuntaan teknisen vian vuoksi ja välillä Hyrrä ei vain pyöri, vaikka kuinka yrittää. Hanketyöntekijämme Sari vastaa hankkeen kokonaiskoordinoinnista ja minä seuraan enimmäkseen hankkeen budjettia ja kokonaiskuvaa. Konneveden 4H-yhdistyksen YEP! -hanke on varsin monipuolinen hanke ja se mahdollistaa monia hienoja asioita Konnevedellä. Pikkuhiljaa itsellenikin alkaa hahmottua hankesuunnitelma ja sitä kautta kaikki hankkeen nerokkaat tavoitteet, joilla pyritään muun muassa edistämään nuorten hyvinvointia ja terveellisiä elämäntapoja Konnevedellä. Lisää hankkeesta voit lukea täältä.

Kotoa löytyi viitteitä aiemmasta 4H-toiminnasta lippalakin muodossa. Learning by doing!

Työssäni vs. toiminnanjohtajana olen opetellut myös esimiestyötä sekä hyvällä että huonolla menestyksellä – kukas se ei mokaisi, ellei ihminen itse? Eikö toinen osaakaan lukea ajatuksiani ja miten monella eri tavalla voi saman asian toteuttaa? Olen oppinut tekemään toimeksiannoista selkeitä ja ennen kaikkea kirjaamaan ylös pienimmätkin yksityiskohdat sopimusteksteihin ja ilmoittautumislomakkeisiin. Virheistä oppien olen matkannut myös kirjanpitomaailman saloihin ja viimein tiliöinnit ja kustannuspaikat alkavat olemaan tuttuja. Lohduttavaa on ollut havaita, että yksikään virhe ei ole lopullinen ja kysyvä ei todellakaan eksy tieltä. Jos jossain, niin tässä työssä näkee, miten käytäntö opettaa. Se opettaa minua vs. toiminnanjohtajana ja se opettaa nuoria niin kesätyöntekijöinä, 4H-yrittäjinä, Duunareina kuin kerhonohjaajinakin. Olen usein miettinyt, että miksi kukaan ei yliopistolla metsäteknologian luennoilla kertonut, että on aivan eri asia ohjeistaa työelämässä kaiken nähnyttä metsuria raivaamaan taimikko kuin puhua työtodistuksen merkityksestä työelämässä vasta-aloittelevalle nuorelle? Tai miksi yhteiskuntatieteiden klassikoita päntätessä kukaan ei sanonut, että 2010-luvun työelämä on aivan eri todellisuudesta kuin Pekka Kuusen näkemys 60-luvun sosiaalipolitiikasta ja työelämästä?

Työtehtäviin kuuluu myös ottaa vastaan Topi-nallen lämpimät halaukset. Kuva Konneveden Savottamarkkinoilta 2017.

Mitä tämä toiminnanjohtajan työ sitten käytännössä on? No tuota, se luettelo on pitkä ja varmasti myös loputon. Muistan, että minulle todettiin tammikuulla, että yksikään päivä ei ole samanlainen. Ja ei olekaan! Työ on jatkuvaa kouluttautumista, uuden oppimista ja erilaisissa verkostoissa mukana olemista. Se on kirjanpitoa, viestinnästä huolehtimista ja eri tahojen kanssa tehtävää yhteistyötä. Se on jatkuvaa suunnittelua niin taloudellisesti kuin toiminnallisestikin ja koko ajan tulisi olla askel edellä omaa aikaansa. Olen kiitollinen siitä, miten paljon 4H-yhdistys saa tehdä yhteistyötä Konnevedellä koulun kanssa - olemme aina tervetulleita vierailulle! 9-luokkalaisille suunnatut Ajokortti työelämään -koulutukset valmentavat oppilaita tulevaisuuden työelämään ja lisäksi helpottavat yhdistyksen työtä kesätyöllistämisessä. Viime keväänä viimeinenkin ripaus esiintymiskammostani katosi, kun kävin vetämässä 6 tunnin mittaisia Ajokortti työelämään-koulutuksia yhteensä 9 kappaletta. Koulutuspaikkakunnat sijaitsivat Konnevedellä, Vesannolla, Tervossa, Rautalammilla ja Suonenjoella. Hei hulinaa, saattaisi joku sanoa, kun selaisi kalenteriani taaksepäin maalis-toukokuulle 😎

Kalenteri ja muistilaput, niillä pääsee pitkälle!

Konneveden 4H-yhdistyksellä toiminnanjohtaja työskentelee vuosittain noin 100 nuoren esimiehenä. 4H-yhdistyksen palveluksessa toimii tällä hetkellä aktiivisesti noin 20 Duunari-nuorta, jotka heittävät keikkaa asiakastilauksien mukaan pitkin poikin Konnevettä. Oman tarinansa ansaitsivat lisäksi 4H-yritykset, joita niitäkin on Konneveden 4H-yhdistyksen piirissä tällä hetkellä 13 kpl! Aikamoinen paletti, etten sanoisi! 😏 on huikeaa ajatella, että esimerkiksi vuonna 2016 nuorille maksettiin Konneveden 4H-yhdistyksen kautta palkkoja yli 47 000 euroa! Lisäksi paikallisten 4H-yritysten liikevaihto oli yli 8 300 euroa! Pienelläkin paikkakunnalla on siis mahdollisuuksia työllistyä jo nuorella iällä.

Työllistäminen ja siihen liittyvät koulutukset ovat tulleet 4H-työssä tutuiksi.

4H-yhdistyksellä työskenteli kesällä 2017 lähes 60 nuorta Konneveden kunnan ja 4H-yhdistyksen tarjoamissa kesätöissä. Iso kiitos tästä kuuluu myös konnevetisille yrittäjille, jotka työllistivät nuoria monipuolisesti erilaisiin työtehtäviin! Suurin kiitos kuuluu kuitenkin kaikille niille nuorille, jotka olivat kauttamme kesätöissä. Kärsivällisyydellä he katsoivat uuden vs. toiminnanjohtajan säätämistä Työt alkavat -koulutuksessa, kun wlan-yhteydet kaatuivat, tulostin rikkoontui ja työsopimuksia jouduttiin lopulta kirjaamaan käsin. Kaikesta selviää ja onneksi tilanne otettiin suurelta osin huumorin kautta. On ollut ilo lukea sekä työnantajien että työntekijöiden palautteita menneistä kesätöistä. Innostavaa on myös nähdä, että joku kesätyöntekijöistä on löytänyt oman alansa, jota aikoo lähteä jatkossa opiskelemaan! 😊

Työssäni olen ollut mukana muun muassa päiväleireillä. Päiväleirillä päästiin vierailemaan myös Häyrylänrannassa ja sää suosi! 

Ai, että mitä muuta? No eiköhän tässä ollut jo ensimmäiseksi blogitekstiksi kylliksi tarinaa siitä, mitä toiminnanjohtajan työ on. Kaikkea maan ja taivaan väliltä, mihin voi yhdistää sanat kerho, koulutus, työllistäminen ja kansainvälisyys. Minun urani toiminnanjohtajana alkoi erikoisesti ja perin vauhdikkaasti. En kuitenkaan kiistä sitä tosiasiaa, että työ on opettanut minua ihmisenä huimasti niin ammatillisesti kuin muutenkin! Iso kiitos siitä kuuluu Konneveden nuorille. TACK! 😍😊

Toimistopalaveria pidettiin välillä myös toimiston ulkopuolella. Arvatkaa löydettiinkö kotaa...

Jännä nähdä mitä kaikkea toiminnanjohtajan työ on tulevaisuudessa - tylsää se ainakaan ei ole! 😉


-Heli